2028 results found

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    Redenen die een rol speelden bij de laatst meegemaakte (echt)scheiding voor personen (steekproef) in nederland die in 2013 18-79 jaar oud waren en tussen 2008 en 2013 zijn gescheiden. de cijfers in deze publicatie zijn gebaseerd op het onderzoek gezinsvorming (og) 2013. respondenten konden meerdere redenen opgeven waardoor de som van de percentages meer dan honderd procent kan zijn. de percenta…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    Redenen die een rol speelden bij de laatst meegemaakte (echt)scheiding voor personen (steekproef) in nederland die in 2013 18-79 jaar oud waren en tussen 2008 en 2013 zijn gescheiden. de cijfers in deze publicatie zijn gebaseerd op het onderzoek gezinsvorming (og) 2013. respondenten konden meerdere redenen opgeven waardoor de som van de percentages meer dan honderd procent kan zijn. de percenta…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    Redenen die een rol speelden bij de laatst meegemaakte (echt)scheiding voor personen (steekproef) in nederland die in 2013 18-79 jaar oud waren en tussen 2008 en 2013 zijn gescheiden. de cijfers in deze publicatie zijn gebaseerd op het onderzoek gezinsvorming (og) 2013. respondenten konden meerdere redenen opgeven waardoor de som van de percentages meer dan honderd procent kan zijn. de percenta…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    Redenen die een rol speelden bij de laatst meegemaakte (echt)scheiding voor personen (steekproef) in nederland die in 2013 18-79 jaar oud waren en tussen 2008 en 2013 zijn gescheiden. de cijfers in deze publicatie zijn gebaseerd op het onderzoek gezinsvorming (og) 2013. respondenten konden meerdere redenen opgeven waardoor de som van de percentages meer dan honderd procent kan zijn. de percenta…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    Redenen die een rol speelden bij de laatst meegemaakte (echt)scheiding voor personen (steekproef) in nederland die in 2013 18-79 jaar oud waren en tussen 2008 en 2013 zijn gescheiden. de cijfers in deze publicatie zijn gebaseerd op het onderzoek gezinsvorming (og) 2013. respondenten konden meerdere redenen opgeven waardoor de som van de percentages meer dan honderd procent kan zijn. de percenta…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    Redenen die een rol speelden bij de laatst meegemaakte (echt)scheiding voor personen (steekproef) in nederland die in 2013 18-79 jaar oud waren en tussen 2008 en 2013 zijn gescheiden. de cijfers in deze publicatie zijn gebaseerd op het onderzoek gezinsvorming (og) 2013. respondenten konden meerdere redenen opgeven waardoor de som van de percentages meer dan honderd procent kan zijn. de percenta…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    Redenen die een rol speelden bij de laatst meegemaakte (echt)scheiding voor personen (steekproef) in nederland die in 2013 18-79 jaar oud waren en tussen 2008 en 2013 zijn gescheiden. de cijfers in deze publicatie zijn gebaseerd op het onderzoek gezinsvorming (og) 2013. respondenten konden meerdere redenen opgeven waardoor de som van de percentages meer dan honderd procent kan zijn. de percenta…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    This table provides information on labour price developments, i.e. the development of wage costs per hour worked by employees, corrected for changes in the personnel structure. data available from: 2001 through 2013 status of the figures: the figures concerning 2011, 2012 and 2013 are provisional. because this table is discontinued, figures will not be updated anymore. changes as of august 201…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    This table provides information on labour price developments, i.e. the development of wage costs per hour worked by employees, corrected for changes in the personnel structure. data available from: 2001 through 2013 status of the figures: the figures concerning 2011, 2012 and 2013 are provisional. because this table is discontinued, figures will not be updated anymore. changes as of august 201…

  • Public CC-BY (4.0)
    0

    This table provides information on labour price developments, i.e. the development of wage costs per hour worked by employees, corrected for changes in the personnel structure. data available from: 2001 through 2013 status of the figures: the figures concerning 2011, 2012 and 2013 are provisional. because this table is discontinued, figures will not be updated anymore. changes as of august 201…