1995 results found
-
In de werknemersenquête (WNE) wordt informatie verzameld over werknemers die werkzaam zijn in de zorg- en welzijnssector. Het gaat daarbij om informatie over arbeidskenmerken zoals het aantal uren dat men werkzaam is en het beroep dat men heeft. Daarnaast gaat het over de thema's scholing en vaardigheden, en gezond en veilig werken. Het onderzoek wordt twee keer per jaar uitgevoerd, een aant…
-
In de werknemersenquête (WNE) wordt informatie verzameld over werknemers die werkzaam zijn in de zorg- en welzijnssector. Het gaat daarbij om informatie over arbeidskenmerken zoals het aantal uren dat men werkzaam is en het beroep dat men heeft. Daarnaast gaat het over de thema's scholing en vaardigheden, en gezond en veilig werken. Het onderzoek wordt twee keer per jaar uitgevoerd, een aant…
-
In de werknemersenquête (WNE) wordt informatie verzameld over werknemers die werkzaam zijn in de zorg- en welzijnssector. Het gaat daarbij om informatie over arbeidskenmerken zoals het aantal uren dat men werkzaam is en het beroep dat men heeft. Daarnaast gaat het over de thema's scholing en vaardigheden, en gezond en veilig werken. Het onderzoek wordt twee keer per jaar uitgevoerd, een aant…
-
In de werknemersenquête (WNE) wordt informatie verzameld over werknemers die werkzaam zijn in de zorg- en welzijnssector. Het gaat daarbij om informatie over arbeidskenmerken zoals het aantal uren dat men werkzaam is en het beroep dat men heeft. Daarnaast gaat het over de thema's scholing en vaardigheden, en gezond en veilig werken. Het onderzoek wordt twee keer per jaar uitgevoerd, een aant…
-
In dit bestand worden loongegevens gerelateerd aan persoonskenmerken en bedrijfskenmerken. Doel van dit bestand is om inzicht te krijgen in de loonsverschillen die bestaan tussen personen met verschillende achtergrondkenmerken zoals opleidingsniveau, beroepsniveau en andere persoons/bedrijfskenmerken.LET OP: deze statistiek wordt eens in de vier jaren gepubliceerd. Meer informatie over het verkr…
-
In dit bestand worden loongegevens gerelateerd aan persoonskenmerken en bedrijfskenmerken. Doel van dit bestand is om inzicht te krijgen in de loonsverschillen die bestaan tussen personen met verschillende achtergrondkenmerken zoals opleidingsniveau, beroepsniveau en andere persoons/bedrijfskenmerken.LET OP: deze statistiek wordt eens in de vier jaren gepubliceerd. Meer informatie over het verkr…
-
In dit bestand worden loongegevens gerelateerd aan persoonskenmerken en bedrijfskenmerken. Doel van dit bestand is om inzicht te krijgen in de loonsverschillen die bestaan tussen personen met verschillende achtergrondkenmerken zoals opleidingsniveau, beroepsniveau en andere persoons/bedrijfskenmerken.LET OP: deze statistiek wordt eens in de vier jaren gepubliceerd. Meer informatie over het verkr…
-
In dit bestand worden loongegevens gerelateerd aan persoonskenmerken en bedrijfskenmerken. Doel van dit bestand is om inzicht te krijgen in de loonsverschillen die bestaan tussen personen met verschillende achtergrondkenmerken zoals opleidingsniveau, beroepsniveau en andere persoons/bedrijfskenmerken.LET OP: deze statistiek wordt eens in de vier jaren gepubliceerd. Meer informatie over het verkr…
-
In dit bestand worden loongegevens gerelateerd aan persoonskenmerken en bedrijfskenmerken. Doel van dit bestand is om inzicht te krijgen in de loonsverschillen die bestaan tussen personen met verschillende achtergrondkenmerken zoals opleidingsniveau, beroepsniveau en andere persoons/bedrijfskenmerken.LET OP: deze statistiek wordt eens in de vier jaren gepubliceerd. Meer informatie over het verkr…
-
In dit bestand worden loongegevens gerelateerd aan persoonskenmerken en bedrijfskenmerken. Doel van dit bestand is om inzicht te krijgen in de loonsverschillen die bestaan tussen personen met verschillende achtergrondkenmerken zoals opleidingsniveau, beroepsniveau en andere persoons/bedrijfskenmerken.LET OP: deze statistiek wordt eens in de vier jaren gepubliceerd. Meer informatie over het verkr…